為積極落實2022屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作第三次調度視頻會和學校2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作“百日沖刺”專項行動推進會議精神，4月25日下午，必贏官網在逸夫樓302會議室組織召開2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作專題會議，學院領導班子、就業(yè)工作秘書、全體畢業(yè)班班主任參加會議。會議由院黨委書記李舟主持。
會上，李舟傳達了《信陽師范學院關于做好2022屆畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動的通知》和《信陽師范學院校領導訪企拓崗促就業(yè)專項行動方案》文件精神，就“訪企拓崗”、“就業(yè)育人主題教育”、“專屬網絡面試間設置”、“就業(yè)困難群體幫扶行動”等重點任務落實做了詳細安排部署。李舟強調，就業(yè)是最大的民生，畢業(yè)生就業(yè)工作是落實“六穩(wěn)”“六保”政策的關鍵，是衡量人才培養(yǎng)質量和育人水平的重要指標，面對經濟下行壓力和新冠肺炎疫情疊加對畢業(yè)生求職就業(yè)帶來的雙重影響，畢業(yè)班班主任、學院就業(yè)秘書應該迎難而上，主動作為。一要提高思想認識，把畢業(yè)生就業(yè)工作當成一項政治任務抓實抓細，認真吃透文件精神，堅持以學生為中心，按照規(guī)定時間節(jié)點，保質保量完成各項任務指標。二要提升服務質量，摸清底數(shù)、分類施策，實施“一生一策”，“一類一案”，全方位、精細化做好就業(yè)指導。三要勇于開拓創(chuàng)新，非常時期就要有常超的工作舉措，要充分動員校內外各種力量支持和服務學院就業(yè)工作，充分挖掘各類優(yōu)質資源主動為畢業(yè)生拓展就業(yè)崗位，充分調動全院教職工參與就業(yè)工作的積極性、主動性，發(fā)揮各自優(yōu)勢，匯聚強大合力。
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